Verzuim, ziekmelden en verlof

Afwezig melden van uw kind

Is uw kind ziek of om een andere reden afwezig? Dan vragen we u om dit tijdig te melden bij de school. Zo houden we goed zicht op de aanwezigheid van leerlingen en kunnen we passende begeleiding bieden als dat nodig is.

Is uw kind afwezig door bijvoorbeeld een afspraak bij de tandarts of om een andere reden? Dan kunt u deze absentie vóór aanvang van de lessen melden via [email protected]

Ziekmelden van uw kind

Is uw kind ziek? Meld dit dan vóór aanvang van de lessen via één van de volgende manieren:

Ziekte langer dan één dag
Is uw kind langer dan één dag ziek? Dan vragen wij u om uw kind elke dag opnieuw af te melden. Dit kan eenvoudig via de MagisterApp, telefonisch of per e-mail.
In Magister wordt de absentie geregistreerd en gecontroleerd door de verzuimcoördinator.

Speciaal verlof aanvragen

Wilt u extra verlof aanvragen voor uw kind? Dien uw verzoek dan minimaal zes weken van tevoren schriftelijk in bij de leerlingcoördinator van het leerjaar van uw kind:

Verzuimbeleid

Correcte absentiemeldingen door ouders en zorgvuldige verzuimregistratie door docenten zijn essentieel om schoolverzuim te voorkomen en de veiligheid van uw kind te waarborgen.

Ouders ontvangen twee keer per jaar een overzicht van het verzuim van hun kind wanneer er sprake is van meer dan 10% verzuim. Dit overzicht bevat zowel verantwoord als onverantwoord verzuim.

In ons verzuimbeleid kunt u meer lezen over de organisatie van verzuim op onze school en de wettelijke eisen waar wij ons als school aan moeten houden. Heeft u hier vragen over, aarzel dan niet om contact op te nemen met onze verzuimcoördinatoren via [email protected]

Zorgwekkend ziekverzuim wordt in de regio Gooi en Vechtstreek opgepakt volgens de MAZL-methode (meer aandacht voor ziekgemelde leerlingen). U leest er meer over door op onderstaande link te klikken.

Lorem ipsum

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Maecenas metus eros, mollis quis metus sed, efficitur ultricies lacus. Fusce feugiat eros non scelerisque pellentesque. Aliquam nunc risus, congue nec aliquet ac, euismod ut ante. Nam vel dui porta, congue dui eget, cursus nulla. Vivamus ut ex non orci cursus placerat ac eget turpis. Nullam sed lorem est. Sed venenatis et est ac elementum. Duis quis vehicula orci. Cras consequat turpis porta, tristique massa ac, accumsan sapien.