vacatures

School

 Vituscollege

Ingangsdatum

 z.s.m.

Dienstverband

 Tijdelijk met uitzicht op vast

Beschikbaarheid

 parttime/fulltime

FTE

 0,8 – 1,0 fte

Salaris

 S12

Functie omschrijving

Wij zijn op zoek naar een
afdelingsleider vwo bovenbouw
die op betrokken, deskundige en verbindende wijze leiding geeft aan de afdeling vwo-bovenbouw van het Vituscollege. Het dienstverband kan zo spoedig mogelijk in gaan.

Het managementteam van het Vituscollege bestaat vanaf schooljaar 2020 – 2021 uit de rector, de conrector en vier afdelingsleiders. Als afdelingsleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van jouw afdeling, het onderwijs, de resultaten en het pedagogisch-didactisch klimaat binnen de afdeling, daarin geflankeerd door een leerlingcoördinator. Je voert het gezamenlijk vastgestelde beleid uit en geeft binnen die kaders leiding aan de docenten in de afdeling. Je bent derhalve verantwoordelijk voor de uitvoering van het personeelsbeleid binnen de afdeling, waaronder het voeren van ontwikkel- en voortgangsgesprekken en de verzuimbegeleiding. Je neemt deel aan wekelijkse vergaderingen met het managementteam van de school, waarin je meedenkt over het beleid van de school.

Je neemt een actieve rol aan bij de totstandkoming van beleid en onderwijsontwikkelingen en in de samenwerking binnen het MT; je bent daarin een teamspeler. Het is hierbij erg belangrijk dat je steeds op de hoogte bent van wat er speelt binnen jouw afdeling en bij de individuele medewerkers, om zo ideeën en voorstellen te kunnen toetsen aan wat er mogelijk en/of nodig is. Je werkt aan de hand van een door jou zelf opgesteld afdelingsplan dat is afgeleid van het schoolplan.

Als afdelingsleider van het Vituscollege maak je deel uit van een organisatie die in ontwikkeling is. Dat vraagt van jou dat je een verbindende, motiverende en inspirerende leider bent, dat je bij voorkeur een coachende en ondersteunende leiderschapsstijl aanneemt, maar dat je ook, daar waar nodig, duidelijk en zakelijk kunt zijn. Het is daarbij van wezenlijk belang dat je de bestaande cultuur binnen de school snel leert kennen en begrijpen en geen “olifant in de porseleinkast” bent. Er is behoefte aan iemand met natuurlijk leiderschap, een uitgesproken persoonlijkheid, die lef toont waar dit nodig is en die autonoom beslissingen durft te nemen.

Je handelt vanuit vertrouwen in de professionaliteit, kennis en kunde van docenten. Wel bewaak je de met elkaar gemaakte afspraken en de gestelde kaders en spreekt docenten daar waar nodig op aan. Je bent daarbij gericht op goede onderlinge samenwerking, op een goede rolverdeling en op een heldere taakstelling van zowel individuele medewerkers als de afdeling in zijn geheel. Ook zorg je voor duidelijke communicatie en informatie-uitwisseling, het evalueren van resultaten en de voortgaande ontwikkeling van de (medewerkers binnen de) afdeling.

Naar de leerlingen toe ben je zichtbaar, duidelijk, betrokken en warm. Je stelt je tot doel leerlinggedrag, in samenwerking met en in belangrijke mate uitgevoerd door de leerlingcoördinator, de mentoren en docenten in en buiten de afdeling, positief te beïnvloeden aan de hand van een pedagogische visie die aansluit bij die van de school. Verder draag je, als lid van de examencommissie en daarbij in nauwe samenwerking met de examensecretaris, zorg voor een kwalitatief hoogstaand proces rondom de (school)examens en zie je toe op de behaalde resultaten. 

Wat wij vragen

Je hebt een (eerstegraads) onderwijsbevoegdheid en een academisch werk- en denkniveau. Je bent enthousiast en hebt affiniteit met en kennis van de doelgroep binnen de afdeling (vwo-bovenbouw), maar hebt tevens brede onderwijskundige kennis van en ervaring met de doelgroep van de gehele school (havo/vwo onder- én bovenbouw). Je geeft op natuurlijke wijze leiding aan docenten, hebt een duidelijke visie op onderwijs, pedagogisch-didactische aanpak en leerlingzorg. Ook heb je ervaring met het managen van veranderprocessen, weet je samen met de afdeling resultaten te boeken en kun je flexibel inspelen op wat er nodig is.

Wat wij bieden

Het betreft een functie voor 0,8 fte in schaal 12 conform de CAO-VO. De functie is eventueel uit te breiden met een lestaak van 0,2 fte. 

Meer weten

De eerste gespreksronde met de benoemingsadviescommissie vindt plaats op donderdag 7 januari tussen 14.00 en 19.00 uur, de tweede ronde is op maandag 11 januari tussen 10.30 en 14.00 uur . Een assessment maakt deel uit van de procedure.

Jouw motivatiebrief en cv kun je via onderstaande button versturen via Meesterbaan of mailen naar secretariaat@vituscollege.nl, t.a.v. mw. E. de Jong, conrector van het Vituscollege, o.v.v. “vacature afdelingsleider vwo-bb Vituscollege”. Meer informatie over de school vind je op onze website (www.vituscollege.nl). Voor vragen over de (inhoud van de) functie kun je telefonisch contact opnemen met mw. E. de Jong, conrector, op nummer 035 – 693 11 53.

We zien je reactie graag uiterlijk  3 januari 2021 tegemoet.

Contact

. secretariaat
secretariaat@vituscollege.nl